La méthode DACCORD MEDIATION offre un processus volontaire et flexible qui se déroule dans un cadre spécifique et confidentiel
La méthode DACCORD repose sur des principes fondamentaux, règles de fonctionnement de la Médiation, concernent d’une part le Médiateur et d’autre part les personnes. Ces principes ont judi bola sbobet pour ambition de créer et garantir une relation de confiance offrant liberté et sécurité et sont le terreau favorisant l’aboutissement situs deposit pulsa terbaru d’un accord. Les Médiateurs de DACCORD appliquent les principes issus de la déontologie du Médiateur : Impartialité, Confidentialité, Indépendance, Loyauté. Les personnes désireuses de suivre un processus de Médiation acceptent les règles de conduite qui guident des échanges équilibrés, respectueux et constructifs. La démarche est spontanée et daftar situs judi slot online terpercaya volontaire : libre d’entrer, libre de poursuivre, libre de sortir du processus de médiation.
Les avantages de la médiation
Un différend tarde à se régler ou ne trouve pas d’issue ? Vous pensez ne pas réussir à vous entendre avec un client, un associé ou des personnes concernées par un conflit familial ? Vous voulez éviter des procédures judiciaires avec toutes leurs incidences ? Vous souhaitez régler un conflit au mieux des intérêts mutuels ? La médiation est une démarche souple. Les personnes conservent l’autonomie des échanges, la liberté de parole en vue du résultat final : s’accorder ou ne pas s’accorder. Le médiateur les accompagne dans la recherche des options pouvant conduire à des solutions mais ces dernières ne sont le fruit que de leurs volontés. Le Médiateur encadre, guide, sécurise, et bien qu’actif il n’impose rien.
DACCORD créé le contexte favorable à un accord
Créer le contexte favorable à un accord en favorisant l’échange d’informations pertinentes et importantes. En discutant sans détour ni tabou et librement des enjeux (financiers, juridiques, organisationnels, relationnels, émotionnels). En négociant les modalités d’une responsabilité compte tenu des besoins et intérêts réciproques. En vous soutenant dans le processus de médiation pour aboutir à des décisions communes, claires, saines et dynamiques. Pour DACCORD chaque histoire est unique. Les accords issus de la médiation sont le miroir d’une construction mutuelle et satisfaisante. Le gagnant-gagnant se construit pas à pas, librement, il est le fruit d’une véritable élaboration basée sur la réflexion et l’adaptation de sa faisabilité tant pour les personnes que pour les tiers, pour aujourd’hui et pour demain. DACCORD vous accompagne pour sécuriser toutes prises de décision que vous pourrez faire établir par tout praticien concerné.
Nos Médiateurs
La méthode DACCORD MEDIATION est de réunir des médiateurs spécialistes des modes amiables de règlement des différents, d’origines professionnelles diverses pour assurer ainsi une variété de compétences et de pratiques, pour mieux vous accompagner en toutes circonstances et dans toutes situations.
Françoise HOUSTY
Marie-Laure VANLERBERGHE
Pierrette AUFIERE
Patricia ASPART
Héléna BENAROCH-CULOZ
Martine CANTALOUP
David CORVEE
Dominique JUNYENT
Hervé MACCIONI
Vincent MARROCQ
Christophe FAGET
Bruno DEFFAINS
Eric BATTISTONI
Danièle ANDRE
Safia ERHART
Patricia FAURE PIGEYRE
Catherine GRYNFOGEL
Christian FENOY
Elisa POUCH
Katleen THOMASSON
Arnaud LE GUAY
Sylvie CORAL
Didier GUENON
Daniel PERPEZAT
Elisabeth MOUTACH THENE
Jean RAYMOND
Carmelo CANCIO PASTOR
Agnès LAPLAZE
Cédia ROC
