DACCORD Prévention
DACCORD PREVENTION
Les risques psychosociaux (RPS) et les situations conflictuelles en entreprises nécessitent une expertise pointue et une neutralité totale.
Nous vous proposons une double approche : une approche en prévention et une approche en intervention. Ces deux phases complémentaires permettent d'agir en amont comme en aval des situations critiques, tout en renforçant durablement votre culture organisationnelle et la qualité de vie au travail
prévenir et traiter les RPS en deux phases
phase de prévention
En amont des crises, nous vous accompagnons pour structurer votre démarche de prévention des RPS et améliorer la QVT de manière durable.
- structuration du service interne : de cellule d'écoute et de signalement
- élaboration de protocoles adaptés à votre organisation,
- sensibilisation des équipes et des managers par des formations
- accompagnement des référents et des acteurs RH
- audit préventif
phase d'intervention
Lorsqu'un signalement survient, nous intervenons pour traiter le signalement et mener l'enquête interne :
- prise en charge du signalement : évaluation, recevabilité, définition du périmètre d'investigation
- conduite de l'enquête par un enqueteur externe pour garantir l'indépendance et l'impartialité de l'enquête
- rédaction et remise du rapport à l'entreprise
- accompagnement post enquête : sensibilisation, médiation, restructuration
Expertise enquêteur - médiateur + Expertise métier
Notre valeur ajoutée réside dans la triple compétence de nos intervenants, médiateurs certifiés, enquêteurs formés et bénéficiant d'une expertise métier venant ajouter à leur compétence.
Contactez-nous pour un échange sur vos besoins et l'organisation de votre protocole de prévention et d'intervention exterlalisé.
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